12 декабря
Ситников Алексей Геннадьевич
доцент
Настроения только отличного,
Чтоб в душе Вам хотелось летать
И конечно же счастья личного
От всех нас мы хотим пожелать!
Чтоб в семье счастье, радость царили,
Чтоб достаток был в доме, покой,
Чтобы Вас на работе ценили,
Да и деньги текли чтоб рекой!
13 декабря
Малеткина Татьяна Юрьевна
Доцент
Пускай декабрь снежный и морозный,
Вам подарит много теплых дней.
А в день рожденья много слов хороших,
Примите от самых преданных друзей!
Вам, конечно, все желают счастья,
Много любви, достатка и удачи.
Уверенно идти по жизни, гордо,
Чтобы всегда так было, не иначе!
21 декабря
Цой Галина Анатольевна
Старший преподаватель
Любить, творить, с ума сходить –
От счастья и от вдохновенья!
Желаем ярко, сочно жить,
Считая радостей мгновенья!
Любимой быть! Здоровой быть!
Мечты осуществлять! И снова
На парусах надежды плыть
К мечте прекрасной, светлой, новой!
28 декабря
Попова Людмила Львовна
Доцент
Желаю радости всегда
И настроения бодрого,
Не знать печали никогда
И в жизни всего доброго.
Никогда не унывать,
Не видеть огорчения
И дни с улыбкой начинать,
Как в этот День Рождения!
26 декабря
Клестов Семен Александрович
Инженер
Пожелать спешим успеха,
Больше радости и смеха,
Не грустить и не болеть,
Много денежек иметь!
Рядом будут пусть друзья,
В доме – дружная семья!
Пусть исчезнут все ненастья, -
Жизнь наполнится пусть счастьем!
Страхование от клеща
Все члены профсоюзной организации, желающие приобрести полисы для себя и членов семьи по корпоративной цене 80 руб., могут присылать коллективные заявки (в электронной форме!) от подразделений на адрес эл. почты профкома сотрудников [email protected].
Подробная информация у председателя профбюро факультета О.В. Вусович.
75-летие Великой Победы
Конкурс-выставка творческих работ, посвященных 75-летию Великой Победы
Профессорская деревня
В рамках реализации проекта «Большой университет» на территории нового кампуса возможно строительство «Профессорской деревни», где могут быть возведены дома разной этажности, комплектности и комфортности проживания, с целью приобретения профессорами и ведущими сотрудниками университета данного жилья в собственность.
Если вы или ваши коллеги заинтересовались данным предложением, то просим заполнить прикрепленную форму (Приложение. Таблица по жилью НИ ТГУ) и отправить до 13 марта 2020 года (включительно) на адрес электронной почты: [email protected]
Обратите внимание, что в прикрепленном файле три варианта жилых помещений: индивидуальный коттедж с гаражом, таунхаус с гаражом, многоквартирный жилой дом.
Дополнительную информацию вы можете получить в Управлении социальной имолодежной политики ТГУ (Научная библиотека ТГУ, 3-й этаж, офис 64-3) или по номеру телефона: 8 (3822) 785-125.
Уважаемые коллеги!
“Каникулы здорового режима” от санатория “Парус-Резорт”
С приближением осенних каникул, санаторий Parus medical resotr&spa предлагает Вам программу “Каникулы здорового режима”.
При покупке оздоровительной путевки на 5 дней со скидкой 20% + 2 дня проживания с лечением в подарок!
В стоимость программы входит:
- Проживание в выбранной категории номера;
- Питание – шведский стол;
- Лечение по программе в выходные и праздничные дни;
- Детский досуговый центр;
- Wi-fi;
- Парковка автомобиля;
- Пользование библиотекой;
- Досуговые мероприятия на территории санатория;
- Трансфер для иногородних из аэропорта, авто и ж/д вокзала.
Уважаемые коллеги!
Профсоюзная организация принимает заявки от сотрудников и детей сотрудников на участие в легкоатлетическом пробеге, посвященном Дню Победы в Великой Отечественной войне.
Дата мероприятия: 9 мая 2019 года.
Зарегистрироваться можно следующим образом:
- Прислать заявку на адрес электронной почты [email protected] с указанием ФИО и возраста ребенка, ФИО и подразделения родителя/представителя, контактов для связи (тел., email)
- Внести свои данные в Форму электронной онлайн-регистрации
- По телефону профкома сотрудников 529-466
На мероприятие приглашаются:
1. Родители с детьми дошкольного и младшего школьного возраста (1-4 кл):
8:30 – сбор участников, получение футболок с праздничной символикой (у входа в здание НПО “Вирион”, пересечение пр. Ленина и пр. Кирова);
8:50 – старт;
9:00 – награждение участников
Маршрут: НПО «Вирион» – Университетская роща (глав. корпус ТГУ)
2. Родители с детьми среднего школьного возраста и старше:
8:40 – сбор участников, получение футболок с праздничной символикой (цветочный магазин у входа в учебный корпус ТПУ № 10, пр. Ленина, 2, Лагерный сад);
9:00 – старт;
9:15 – награждение участников
Маршрут: учебный корпус ТПУ № 10 – Университетская роща (гл. корпус ТГУ).
Срок регистрации заявок на участие в пробеге до 1 мая.
Координатор мероприятия от профкома: Дробышева Светлана Александровна, 8-953-915-91-
Цикл информационных занятий по повышению правовой грамотности
Центром клинических методов обучения (юридической клиникой) Юридического института Национального исследовательского Томского государственного университета, начиная с ноября 2018 года, реализуется проект "Знания молодых в помощь пожилым” (с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов).
Этот проект направлен на повышение уровня правовой и финансовой грамотности лиц, достигших 50 летнего возраста, путем проведения для них студентами ЮИ ТГУ практикоориентированных занятий по актуальным правовым вопросам.
Занятия проходят с марта по октябрь 2019 года по пятницам с 17 до 19 часов в аудитории 111, в 4 учебном корпусе ТГУ (Московский тракт, 8)
Подробнее читайте здесь !
Летний отдых для сотрудников профсоюзной организации
АКЦИЯ ДО 30-ГО АПРЕЛЯ! Скидки на размещение до 30-40%! Полезная информация для членов профсоюза
Льготные путевки предоставляются ДЛЯ РАБОТНИКОВ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ, ОТРАСЛЕВЫХ И ПЕРВИЧНЫХ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ (а также членов их семей и близких родственников).
ВАС ЖДУТ НАШИ ЛУЧШИЕ ОТЕЛИ:
- • «Три А» (г. Сочи, п. Лоо) __+ открытый бассейн_
- • «Роза Ветров» (г. Сочи, п. Лазаревское)_
- • «СанСет хилл» (г. Сочи, Адлер)_
5 ПРИЧИН ПРИОБРЕСТИ ПУТЕВКИ ИМЕННО У НАС:
- Максимальные скидки при бронировании путевок ДО 30 АПРЕЛЯ!_
- Рассрочка платежа (аванс - при бронировании, оставшаяся часть - по приезду в отель)
- Отсутствие рисков (предоплата производится напрямую владельцам отелей)
- Ваши льготы распространяются также на членов семьи и родственников
- При коллективных заявках - дополнительные скидки и преимущества!
Количество льготных путевок строго ограничено!
СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК ДО 30-ГО АПРЕЛЯ!
Появились вопросы пишите [email protected]
Подробнее читайте здесь !
Уважаемые коллеги!
Все члены профсоюзной организации, желающие приобрести полисы для себя и членов семьи по корпоративной цене 100 руб., могут присылать коллективные заявки (в электронной форме!) от подразделений на адрес эл. почты профкома сотрудников [email protected] .
Подробная информация у председателей профбюро в подразделениях и на факультетах.
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ ПРОФКОМА ТГУ
- Заключение Коллективного договора.
- Контроль над выполнением Коллективного договора.
- Ежегодное заключение Соглашения по Охране труда.
- Ежегодное обсуждение и утверждение консолидированной сметы расходов администрации и профкома ТГУ на финансирование социальных, оздоровительных и культурно-массовых мероприятий.
- Социальная и правовая защита сотрудников ТГУ.
- Участие в акциях солидарности по защите социально-экономических интересов работников народного образования и науки.
- Развитие сотрудничества с профсоюзными организациями классических университетов в рамках Евразийской ассоциации и Координационного совета председателей профсоюзных организаций классических университетов.
- Контроль над нормированием и оплатой труда профессорско-преподавательского состава, научных сотрудников, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала.
- Оказание материальной помощи нуждающимся членам профсоюза.
- Контроль над соблюдением здоровых и безопасных условий труда в соответствии с нормативными актами по охране труда.
- Совершенствование организационной и информационной работы профбюро подразделений ТГУ.
- Содействие сохранению и качественному функционированию объектов социальной сферы ТГУ (детские сады, санаторий-профилакторий, спортивный комплекс, базы отдыха «Киреевское» и СФТИ, Профилакторий.
- Содействие работникам в получении качественного санаторно-курортного лечения.
- Организация отдыха и культурно-массовых мероприятий для сотрудников и их детей.
- Общественный контроль и защита прав сотрудников и студентов в сфере общественного питания на территории ТГУ.
- Содействие в улучшении жилищных условий сотрудников ТГУ.
- Участие в организации и проведении спортивно-массовой работы, оздоровительных мероприятий, спортивных праздников ТГУ.
- Развитие сотрудничества с профсоюзными организациями высшей школы.
- Оптимизация существующей системы информирования членов профсоюзной организации сотрудников ТГУ о деятельности ФНПР, отраслевого профсоюза и профсоюзной организации ТГУ
- Оптимизация существующей системы обратной связи с первичными организациями подразделений и профсоюзным активом для обеспечения информационными материалами сайта и информационного листка.
- Сотрудничество с университетскими средствами массовой информации, продвижение информации о деятельности профсоюзной организации сотрудников ТГУ в региональные и центральные профсоюзные СМИ.
- Пропаганда деятельности президиума и комиссий профсоюзного комитета ТГУ, первичных организаций подразделений и профсоюзных активистов (через сайт, информационный листок, университетские и другие СМИ, информационные стенды, тематические презентации, фотоколлажи, видеоролики и т.д.).
- Разработка и выпуск печатных материалов справочного и имиджевого характера о профсоюзной организации ТГУ.
- Проведение конкурса на лучшую постановку информационной работы в профсоюзных бюро подразделений ТГУ
Основные направления деятельности профсоюзов в значительной мере регламентируются :
- Трудовым кодексом РФ;
- Законами РФ («О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», «О коллективных договорах и соглашениях», «Об общественных объединениях») и иными нормативными актами.
- Деятельность профсоюзов не подлежит правовой регламентации, а регулируется исключительно нормами устава профсоюза.
Блоки деятельности
- Традиционный включает социальные поддержки, материальную помощь и путевки.
- Основной в рыночных условиях : зарплата, занятость, условия труда, юридическая защита.
- Организационно-финансовый определяет дееспособность профсоюза как организации и включает структуру, организационные принципы, членскую базу и финансовые источники.